埇橋區三八街道金園社區創新推行新時代“楓橋經驗+六尺巷”工作法，由社區49名退休老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范組成“五老調解團”，他們充分發揮“地熟、人熟、事熟”的優勢，以情動人、以理服人、以法育人，將一件件矛盾糾紛巧妙化解在萌芽狀態。（4月14日《安徽日報》）

俗話說，家有一老，如有一寶。老年人在長期的工作和生活中積累了寶貴的經驗，對社區的人、地、事了解較為全面，在調解鄰里糾紛時，憑借對社區情況的熟悉和公正的態度，往往能讓矛盾迎刃而解。金園社區“五老調解團”自成立以來，主動排查各類矛盾糾紛132條，調處群眾關切的急難愁盼矛盾糾紛90余條，化解率達99%以上，為促進鄰里團結、社會和諧作出積極貢獻。

“銀發力量”參與基層治理，能帶來諸多益處。除了調解糾紛、化解矛盾之外，老年人在法律政策宣傳和社區建設規劃等方面，也能發揮重要作用。憑借著對居住環境的熟知，老年人知道哪些地方需要綠化、哪些地方需要增設停車位、哪些地方的路面需要補修，為社區管理者提供好的意見建議，使基層治理更加貼近居民的實際需求。在宣傳政策法規時，他們現身說法，用通俗易懂的方式，讓群眾能更好地理解和接受。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天。”在人口老齡化日益加深的今天，充分發揮“銀發力量”在基層治理中的作用，不僅能為基層治理注入新的活力和智慧，也能讓老年人在社會發展中繼續發光發熱，實現自身價值。相關部門要緊密結合當地實際，通過成立“夕陽紅黨支部”“老黨員工作室”“銀發議事廳”等方式，為老年人參與基層治理搭建平臺，讓“銀發力量”在基層治理中發光發熱。要針對銀發群體的特點和需求開展各類培訓，讓他們熟練掌握法律法規、信息技術等方面的專業知識，提升參與基層治理的能力和水平。要提供必要的政策支持、物質保障和精神關懷，讓老同志們在參與基層治理過程中感受到尊重和認可，增強歸屬感和成就感。

老吾老以及人之老。尊老敬老是中華民族的傳統美德，讓老年人參與基層治理，不僅是對這一傳統美德的傳承與升華，更是對老年人價值的重新發現與肯定。要引導和鼓勵老年人繼續發揮余熱，讓“銀發力量”賦能基層治理，推動構建共建共享共治的社會治理格局，實現老有所為與基層治理提升的“雙向奔赴”。

■ 馬競