拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 近日，記者從市人社局獲悉，宿州市新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益專項行動領導小組成員單位赴各縣區(qū)開展專項調研工作。

據(jù)了解，為全面貫徹落實省人社廳等八部門聯(lián)合印發(fā)的《關于印發(fā)維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益實施方案的通知》和《關于開展維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益專項行動的通知》相關要求，切實解決新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障所面臨的諸多問題，市人力資源和社會保障局聯(lián)合成員單位迅速行動，成立專班，對快遞物流、外賣送餐、網(wǎng)約司機、貨車司機四大新就業(yè)群體進行集中調研。

調研組先后走訪了滴滴出行科技有限公司、安徽云凡供應鏈有限公司、安代駕碭山分公司、宿州市誠必達餐飲管理有限公司、蕭縣美團外賣運營中心等十幾家新業(yè)態(tài)企業(yè)，涉及人員約900余人，就企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)、職工數(shù)量、工資收入、隊伍穩(wěn)定性等基本情況與相關管理人員進行深入交流，收集了企業(yè)意見和建議。

“此次調研旨在全面排查重點領域，摸清基數(shù)底數(shù)，掌握動態(tài)動向，防范化解新就業(yè)形態(tài)用工風險。”市人社局相關負責人告訴記者，通過實地了解企業(yè)經(jīng)營情況及勞動者權益保障情況，尋找應對之策，進一步發(fā)揮政企聯(lián)動優(yōu)勢和人社部門的社會責任與擔當，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題，為企業(yè)解憂，為勞動者維權。      （記者 黃華）