宿州市開展新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益調(diào)研
拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊 近日,記者從市人社局獲悉,宿州市新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位赴各縣區(qū)開展專項(xiàng)調(diào)研工作。
據(jù)了解,為全面貫徹落實(shí)省人社廳等八部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益實(shí)施方案的通知》和《關(guān)于開展維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益專項(xiàng)行動的通知》相關(guān)要求,切實(shí)解決新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障所面臨的諸多問題,市人力資源和社會保障局聯(lián)合成員單位迅速行動,成立專班,對快遞物流、外賣送餐、網(wǎng)約司機(jī)、貨車司機(jī)四大新就業(yè)群體進(jìn)行集中調(diào)研。
調(diào)研組先后走訪了滴滴出行科技有限公司、安徽云凡供應(yīng)鏈有限公司、安代駕碭山分公司、宿州市誠必達(dá)餐飲管理有限公司、蕭縣美團(tuán)外賣運(yùn)營中心等十幾家新業(yè)態(tài)企業(yè),涉及人員約900余人,就企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)、職工數(shù)量、工資收入、隊(duì)伍穩(wěn)定性等基本情況與相關(guān)管理人員進(jìn)行深入交流,收集了企業(yè)意見和建議。
“此次調(diào)研旨在全面排查重點(diǎn)領(lǐng)域,摸清基數(shù)底數(shù),掌握動態(tài)動向,防范化解新就業(yè)形態(tài)用工風(fēng)險(xiǎn)。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,通過實(shí)地了解企業(yè)經(jīng)營情況及勞動者權(quán)益保障情況,尋找應(yīng)對之策,進(jìn)一步發(fā)揮政企聯(lián)動優(yōu)勢和人社部門的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng),幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題,為企業(yè)解憂,為勞動者維權(quán)。 (記者 黃華)

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