拂曉新聞網--拂曉報訊 今年以來，靈璧縣認真貫徹落實全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神，緊扣“一改兩為五做到”目標要求，結合鞏固拓展黨史學習教育成果，對標提升強作風，加壓奮進爭一流，全面打出“改進作風”新攻勢，多措并舉優化營商環境，助推縣域經濟高質量發展。

強化組織引領。縣委縣政府成立靈璧縣優化營商環境工作領導小組，設立1個辦公室、19個一級指標專項工作組，高位推進、系統化開展優化營商環境工作。領導小組定期召開優化營商環境大會和專題調度會，并常態化聽取優化營商環境工作匯報，及時解決突出問題，保證工作持續推進。開展助力企業解難題活動，縣四大班子領導累計開展現場辦公58次，接待走訪企業288家，推動解決問題72件（次）。

強化制度引領。縣委縣政府研究制定《靈璧縣優化營商環境工作約談問責辦法（試行）》《靈璧縣優化營商環境工作考核辦法（暫行）》，始終把縣直機關單位及重點職能股室評議作為優化營商環境工作的重要抓手，持續改進評議辦法，做到運用年終評價與適時評價相結合、反映問題辦理與工作落實相結合、牽頭部門評價與第三方評估相結合，持續提升全縣優化營商環境工作成效。

強化作風引領。縣委縣政府堅持問政于民、知為知畏，自覺增強“一改兩為五做到”的思想自覺和行動自覺，常態化開展“領導干部走訪企業”活動，與企業家促膝交談，提供“上門”服務。聚力推進政務服務事項“一窗受理”，依托縣政務服務中心，加快融入長三角地區政務服務“一網通辦”，推出全縣“馬上辦、網上辦、掌上辦、就近辦”政務服務事項目錄，實現個人事項100%“全程網辦”，做精做優服務企業“全程代辦”。充分發揮7×24小時不打烊服務平臺作用，全面提升市場主體和群眾辦事便利度，真正實現“一日辦結”“一次辦結”“不見面辦結”。

強化宣傳引領。充分發揮新聞媒體的“傳聲筒”“擴音器”效應，開展優化營商環境專題訪談，在縣政府網站、靈璧發布等新聞媒體開設“優化營商環境專欄”，及時發布政策文件、工作動態和監督舉報電話，受理群眾和企業的問題訴求。圍繞爭做服務企業的“一長四員”（后勤部長，宣傳員、服務員、警衛員、推介員），打造服務企業新模式。進一步完善領導干部聯系包保企業制度，全縣共安排158名干部包保225家企業，43名干部包保65個重點項目，持續開展常態化走訪幫扶工作。今年以來，通過為企服務平臺、企業家接待日、“12345”政務服務熱線等渠道，受理辦結企業訴求32個，獲得企業一致好評。

強化人才引領。深入實施“人才強縣”發展戰略，助推人才工作高質量發展。出臺《靈璧縣關于加快推進鄉村人才振興的實施方案》《靈璧縣全面推進“雙招雙引”工作實施意見》等政策文件，成立縣委人才工作領導小組，建立各級領導干部聯系人才制度；拓寬引才渠道，厚植發展勢能；聚焦人才培訓，助力鄉村振興；優化人才服務，增強發展活力。落實優秀人才養老保險、工傷保險、住房和子女上學等待遇。各非公企業黨組織定期舉辦演講、歌詠比賽、車間技能大賽、紅色旅游等活動，激發員工工作激情。 （朱良 記者 楊雪）