拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊 記者日前從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，今年以來(lái)，我市通過(guò)實(shí)施“就業(yè)促進(jìn)”暖民心行動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”等系列專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)積極就業(yè)政策，多舉措促進(jìn)各類(lèi)群體就業(yè)，就業(yè)形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)。截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)12399人，失業(yè)人員再就業(yè)2406人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)476人。

實(shí)行“三百三確保”，助力高校畢業(yè)生充分就業(yè)。市人社部門(mén)建立“百分百摸排”機(jī)制，制定《離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制精準(zhǔn)就業(yè)幫扶實(shí)施方案》，入戶(hù)摸排幫扶對(duì)象準(zhǔn)確信息，確保及時(shí)掌握幫扶需求。建立“百分百對(duì)接”機(jī)制，采用線上線下相結(jié)合的方式，利用短信、抖音、微信朋友圈、微信公眾號(hào)等新媒體，確保精準(zhǔn)推送幫扶政策和優(yōu)質(zhì)崗位信息。建立“百分百調(diào)度”機(jī)制，確保高質(zhì)高效。結(jié)合各類(lèi)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，綜合運(yùn)用各種政策措施和服務(wù)手段，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

提供“一對(duì)一”個(gè)性化援助服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)。市人社部門(mén)建立一人一份“就業(yè)困難人員援助計(jì)劃書(shū)”機(jī)制，創(chuàng)建實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管理，保證服務(wù)不遺項(xiàng)、幫扶不漏人。通過(guò)組織參加就業(yè)技能培訓(xùn)、推薦企業(yè)吸納、幫助靈活就業(yè)等方式，幫助就業(yè)困難人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員，納入公益性崗位安置對(duì)象范圍。依托智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)、優(yōu)化辦事流程，保證數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、政策主動(dòng)推送。目前，全市共開(kāi)發(fā)公益性崗位2231個(gè)，安置就業(yè)困難人員1019人，發(fā)放公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼531.3萬(wàn)元。

“一進(jìn)一出一送”，推進(jìn)“三級(jí)三方服務(wù)千企”穩(wěn)就業(yè)。市人社部門(mén)采取“請(qǐng)進(jìn)門(mén)”的辦法，創(chuàng)新企業(yè)服務(wù)方式。邀請(qǐng)縣、區(qū)和各園區(qū)人社部門(mén)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)召開(kāi)“三級(jí)三方服務(wù)千企”座談會(huì)，對(duì)企業(yè)如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)緩解用工難、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何精準(zhǔn)做好企業(yè)培訓(xùn)提出解決方案。“走出去”，拓展企業(yè)招工渠道。一季度以來(lái)，市人社部門(mén)以“走出去”的方式，實(shí)施“就業(yè)促進(jìn)”暖民心行動(dòng)，積極落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，以“春風(fēng)行動(dòng)”為抓手，帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)校園、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、入商圈，著力提升“三級(jí)三方服務(wù)千企”實(shí)效性。“送到家”，保障企業(yè)安心用工。3月下旬，宿州市浙江商會(huì)召開(kāi)三屆三次理事會(huì)議，市人社局向參會(huì)的60家企業(yè)宣傳企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)，以“送到家”的服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)合法用工，提高企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，成為企業(yè)的貼心朋友，讓企業(yè)安心經(jīng)營(yíng)，提振市場(chǎng)信心。      （記者 陳成光）