拂曉新聞網--拂曉報訊   今年以來，我市聚焦“守底線、增動力、促振興”，深入實施防止返貧就業(yè)攻堅行動，高標準推進脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)。截至5月底，全市脫貧人口、監(jiān)測對象務工就業(yè)規(guī)模16.67萬人，完成年度任務的106.18%，提前超額完成省下達目標任務。

強化組織領導，壓實工作責任“聚合力”。研究制定我市《2024年脫貧人口就業(yè)工作要點》，細化舉措，明確分工，夯實工作責任。建立健全“信息共享、工作會商、上下聯動”工作機制，打通人社與鄉(xiāng)村振興部門信息堵點，每月進行信息對接，實現數據共享；定期與農業(yè)農村、發(fā)展改革等相關職能部門一起聚焦工作重點，分析研判形勢，推動脫貧人口就業(yè)幫扶工作常抓常議；注重市縣聯動，明確專班專責，推動任務落實，形成齊抓共管工作格局。同時，將脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)工作納入縣級就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標考核指標，每月通報一次工作進度，全力調動縣（區(qū)）工作積極性、主動性，形成工作合力。

強化政策支持，兜牢就業(yè)底線“增活力”。激活用好鄉(xiāng)村公益性崗位，嚴把鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)“入口關、管理關、出口關”，規(guī)范招用程序，實行日簽到考勤、月督導檢查機制，落實崗位分路段、分片區(qū)包保責任制，動態(tài)調配鄉(xiāng)村公益性崗位人員。截至5月底，全市累計開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位4.13萬個，安置脫貧人口、監(jiān)測對象就地就近就業(yè)3.95萬人，動態(tài)調整鄉(xiāng)村公益性崗位8309個。加大就業(yè)幫扶車間動態(tài)管理，持續(xù)關注車間發(fā)展狀況，及時幫助解決實際問題，不斷提高服務效能。實施返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)工程，在創(chuàng)業(yè)安徽大賽宿州市選拔賽中設置鄉(xiāng)村振興專項賽，面向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工等群體發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款4.55億元，支持各類返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者3848人；12家省級農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園在孵企業(yè)331家，帶動就業(yè)9648人。

強化就業(yè)幫扶，優(yōu)化服務舉措“提效力”。助力脫貧人口就近就業(yè)，大力抓好農民工返鄉(xiāng)就業(yè)，開展“接您回家”“送您上崗”“春風行動”“春暖農民工”等就業(yè)服務專項活動，深入推進“三公里”就業(yè)圈建設，充分動員村“兩委”、幫扶聯系人、駐村工作隊、人社專員、網格員等力量，加大對農村存量勞動力入網宣傳，動態(tài)掌握脫貧人口就業(yè)狀況和需求，持續(xù)擴大社區(qū)快聘App覆蓋面、影響力，促進脫貧人口與就業(yè)崗位高效對接。截至目前，擬建成“三公里”充分就業(yè)社區(qū)104個，“社區(qū)快聘”就業(yè)服務平臺累計訪問量496.89萬人次，整體建設進度居全省第三位。拓寬脫貧人口外出務工就業(yè)渠道，先后與省內外18個市、縣（區(qū)）的公共就業(yè)部門或人力資源服務機構建立常態(tài)化企業(yè)用工信息共享機制和招聘互動機制，推進區(qū)域人力資源交流協(xié)作。著力提高脫貧人口就業(yè)能力，組織實施“宿州市2024年農民工培訓專項行動”，將脫貧人員納入補貼性技能培訓重點保障對象，采取定崗式、訂單式、插班式等方式，提升脫貧人口就業(yè)能力。今年以來，農民工補貼性職業(yè)技能培訓活動共培訓12484人次，其中面向脫貧勞動力開展補貼性就業(yè)技能培訓3568人次。加強權益保障，對于被解除勞動關系和失業(yè)的脫貧人口，積極提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、職業(yè)培訓等就業(yè)服務，幫助脫貧人口盡快再就業(yè)。 （記者 彭序）