渴了能喝水、累了能歇腳、沒電能充電……在泗縣虹城街道綠城深藍中心商場，免費提供這些服務的“友好商家”和“服務角”隨處可見?！吧倘Α泵娣e不大，但“愛心濃度”不低，不僅設有13家“友好商家”、17處“服務角”，還為新就業群體量身打造了一間面積約70平方米的“暖蜂歸宿”黨群驛站，配備微波爐、飲水機、雨傘、工具箱等，充分滿足外賣員、快遞員、環衛工人、網約車司機等新就業群體的日常需求。社區工作人員和黨員志愿者組成驛站管理隊伍，定期開展義診送健康、法律咨詢、心理疏導等暖心服務，確保驛站建得好、管得好、服務好，讓驛站成為黨建引領基層社會治理、全心全意服務群眾的新興陣地。

“對我們最友好的事，還是門好進、臉好看、路好找、貨好送?！笨爝f員谷中威告訴記者，他經常出入的泗縣桂語園小區為新就業群體開通了綠色通道，統一換上更易辨識的樓棟牌號，并繪制了“友好配送路線圖”張貼在小區入口，幫助他們精準定位配送地點。憑借深入社區、貼近居民的獨特優勢，谷中威還兼職網格員、政策宣傳員、文明引導員，協助宣傳金融詐騙、食品安全等相關知識，及時將工作中發現的小區環境治理、安全隱患等方面的問題，通過“隨手拍”反饋給物業或社區統一解決。

2024年以來，泗縣堅持以習近平總書記關于社會工作的重要論述為根本遵循，深入貫徹落實中央和省、市委社會工作會議精神，加強統籌協調，堅持分類指導，突出抓好新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨建工作，開拓創新、真抓實干，奏響新時代社會工作新樂章。

加強黨建引領，點燃紅色發展引擎。泗縣新組建非公企業黨組織30個，群團組織覆蓋率達100%，扎實推進“一鎮一亮點、園區多典型”建設，將特色鮮明、基礎扎實的非公企業和社會組織基層黨組織建成示范點。全縣26家先進企業黨組織通過開展黨建聯建、組織交流、業務指導等活動，有效幫帶周邊企業。推行“紅鏈護航”計劃，組建開發區智能機械制造（汽車零部件）產業鏈綜合黨委，依托龍頭企業領航，為“鏈上”企業節約成本約1000萬元、增加生產效益超8000萬元。全縣100名黨建工作指導員靠前對接、助企紓困，依托“問題幫辦、助企發展”主題活動平臺，幫助企業解決問題50余件。開展“黨建引領送崗位·安居樂業在泗州”就業援助行動50場次，通過直播帶崗，達成就業意向2600余人次。

提升暖“新”服務，激發先鋒共建活力。構筑“暖蜂”陣地，編排新就業服務清單42項，打造35個暖“新”驛站，提供應急自助、健康檢測、心理咨詢、文明勸導、安全出行知識教育培訓等服務，累計服務新業態新就業群體3000余人次。構建“護蜂”場景，推出涉及出行、餐飲、醫療等10個方面的暖“新”福利，為新業態新就業群體量身定制“友好措施”清單。建設20個“友好小區”，解決“門難進、臉難看、話難聽、貨難送”等問題。團結“先蜂”隊伍，宣傳推廣“歸隊碼”，號召17名新就業群體黨員“掃碼歸隊亮身份”，將51名常駐外賣員納為社區網格員，引導他們用好“隨手拍”，為社區治理貢獻“新力量”。

創新治理舉措，筑牢和諧善治基礎。項目化提優增效，通過縣鎮村三級書記領辦基層治理項目，以群眾的“需求導向”確定項目“選題方向”，精心梳理制定項目206個，目前已全面完成。品牌化提亮增色，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，學習借鑒“新時代六尺巷工作法”，挖掘培育出虹城街道“圍樓夜話”、草廟鎮“兩員三長”、大路口鎮“四心四解”工作法等系列典型，深度破解治理難題、化解基層矛盾糾紛，持續推進移風易俗。網格化共建共治，完善“黨建引領、一網統攬”，統籌多元力量，常態化開展以“圍樓夜話”“胖板凳會”為代表的城鄉網格“微議事”，不斷細化基層治理的“神經末梢”，深化“三源共治”。

下一步，泗縣將持續聚焦經濟發展、民生保障、基層善治，鞏固非公企業黨組織堡壘，進一步深化新業態、新就業群體“友好場景”建設，總結提煉、推廣運用基層治理中的好經驗好做法，著力解決群眾急難愁盼問題，努力營造和諧穩定社會環境?！?記者 沈前程