拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊（通訊員 姚娜）近年來，埇橋區(qū)堅持把選派干部作為推動鄉(xiāng)村振興重要力量，通過聚焦選派、培育、管理三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化組織把關(guān)、能力提升、監(jiān)督考核，推動選派干部管理工作提質(zhì)增效。

聚焦選派，強化組織把關(guān)，確保人崗相適。按照“區(qū)級統(tǒng)籌、先定村、再定人”原則，結(jié)合全區(qū)各村實際情況，綜合考慮資源稟賦、發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等因素，通過“點穴式”派駐工作法，將80個選派村實際崗位需要與236名干部人選條件緊密“鏈”起來。第九批選派干部到村后，該區(qū)繼續(xù)深入調(diào)研，結(jié)合選派第一書記工作室進行精準分析研判，共調(diào)整4名干部到4個選派村，最大限度實現(xiàn)供需對接、人崗相適。

聚焦培育，強化能力提升，增強履職本領(lǐng)。按照“缺什么、補什么”原則，緊盯選派干部調(diào)查研究能力、群眾工作能力、抓落實能力等方面短板弱項，堅持分級分類開展鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和工作隊員教育培訓(xùn)。2024年以來，組織駐村干部參加區(qū)鄉(xiāng)兩級培訓(xùn)60余次，累計培訓(xùn)700余人次。同時，常態(tài)化開展選派第一書記“擂臺比武”活動，圍繞建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平等工作，通過“臺上展成效、臺下找差距”的方式，鼓勵第一書記登臺曬實績、找不足、明措施，互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超，實現(xiàn)以賽促學(xué)、以賽促干、以賽促進。截至目前，共開展第一書記工作室擂臺比武20余次。

聚焦管理，強化監(jiān)督考核，推動擔(dān)當(dāng)作為。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對選派干部全方位管理，嚴格落實選派干部駐村工作請銷假、工作例會等日常管理制度，以紀律約束促進規(guī)范履職。埇橋區(qū)委組織部聯(lián)合聯(lián)席會議辦公室成員單位采取電話聯(lián)系、現(xiàn)場督查走訪等方式，及時了解掌握選派干部在村工作實效。2024年以來，共開展督導(dǎo)檢查18次，發(fā)現(xiàn)并整改問題30余個。將年度考核和日常工作開展情況相掛鉤，實行區(qū)、鎮(zhèn)、村三級考核，全面了解選派干部在村工作情況，廣泛征求黨員干部群眾意見，綜合確定考核等次。對考核優(yōu)秀的選派干部，在選拔任用、職級晉升、評先評優(yōu)等工作中優(yōu)先考慮。