拂曉新聞網--拂曉報訊 近年來，泗縣將基層干部隊伍建設作為聯(lián)系和服務群眾工作的首要任務來抓，開展“干部作為星”“助企發(fā)展星”“群眾信用星”“三星共評”行動，引導基層干群在比中干、在干中比，提振干部群眾精氣神，不斷凝聚鄉(xiāng)村振興發(fā)展合力。

基層爭星“善作為”。實施基層干部能力提升行動，以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為評選標準，建立“村級初評、鎮(zhèn)級復評、縣級總評”的三評機制，每年選樹100名村（社區(qū)）干部，授予“干部作為星”。常態(tài)化開展“書記擂臺賽”大比武活動，重點以干事創(chuàng)業(yè)實際成效作為評分依據(jù)，變“相馬”為“賽馬”，力促基層干部轉變工作作風。強化結果運用，在獲評“干部作為星”的村干部中，優(yōu)先選拔進入鎮(zhèn)領導班子、考錄鎮(zhèn)公務員、招錄事業(yè)編，獲評“干部作為星”的后備干部、網格長（鄉(xiāng)村振興小組長），優(yōu)先推薦進入村（社區(qū)）“兩委”隊伍，不斷激勵干部擔當作為。

干部評星“促提升”。為激發(fā)各級干部為企服務助企發(fā)展的積極性、主動性，創(chuàng)新“雙推三評”選評方式（所在單位和聯(lián)系服務企業(yè)聯(lián)合推薦，縣營商環(huán)境辦公室、行業(yè)企業(yè)代表、縣委縣政府三級評選），建立項目比拼工作機制，全縣黨員干部比謀劃看儲備，比招引看投資，比開工看進度，比服務看實效。每年選樹20名“助企發(fā)展星”，在年度考核中優(yōu)先定為“優(yōu)秀”等次，符合條件的將按照干部管理權限和任用程序優(yōu)先提拔重用或晉升職級，真正把在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心的好干部選出來、用起來，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

戶戶亮星“增動能”。聚焦群眾發(fā)展內生動力不足問題，以全國新時代文明實踐中心試點縣、全國鄉(xiāng)村治理體系建設試點縣為載體，開展“十星級文明戶”創(chuàng)建評選活動，用戶戶創(chuàng)星提振群眾“精氣神”。目前，已懸掛“十星級文明戶”銘牌11萬戶，授星9萬戶，以優(yōu)良黨風帶好家風，為基層治理聚力賦能。同時，依托黨建引領信用村建設服務平臺，開展信用戶信用綜合評定，選樹1000戶信用較好的信用戶，授予“群眾信用星”。被評上星的農戶，可享受創(chuàng)業(yè)咨詢、指導、培訓、業(yè)務優(yōu)先辦理等一攬子服務政策，并作為入黨、推薦進入村（社區(qū)）“兩委”重要參考。（記者 馬遠征）