拂曉新聞網--拂曉報訊 “我是通過宿州市人才服務中心開展的線下招聘會來到新宇藥業的。大學一畢業就找到專業對口的工作，待遇也不錯，我感到非常開心。”日前，南京工業大學生物與化工專業的碩士畢業生聶瑩瑩高興地說。今年以來，我市整合多方資源，暢通崗位需求信息與就業求職信息的對接通道，加強高校畢業生等就業供給與需求分析和預測，持續擴大就業崗位容量，全面提升就業質量，助力近8000名應屆高校畢業生“宿速就業”。

一頭是企業的需求，一頭是畢業生的就職，如何提高供需信息的匹配效率，讓供需雙方成功“握手”？“市人才服務中心積極創新工作方法、轉變工作思路，暢通供需對接通道，開展直播帶崗、招聘會等多渠道多形式的招聘活動，收集大量準確的供需信息，擴大信息庫，實現企業用工需求和求職者訴求的良性互動。”市人才服務中心主任趙志告訴記者，和聶瑩瑩一樣今年入職新宇藥業股份有限公司的高校畢業生共有16人，其中研究生3人、本科生13人。他們都參加了市人才服務中心線上、線下的招聘會，招聘會供需信息的匹配效率，讓他們成為順利入職的受益者。

為從源頭把好高校畢業生就業關，我市還廣泛開展“訪千企、拓萬崗”活動。市人才服務中心工作人員不定時走訪企業，了解企業用工環境和用工需求，及時送去最新惠企政策，鼓勵企業為高校畢業生開放更多崗位，安置更多大學生就業。同時，加強高校畢業生等就業供給與需求分析和預測，做實做細就業指導服務，全面提升就業質量，以精準化服務實現高校畢業生“宿速就業”。

截至目前，全市共開發政策性崗位7000余個、青年就業見習崗位4331個，新增就業見習1163人，發放就業見習補貼749.82萬元。2023屆宿州高校畢業生已有7990人就業，占畢業生總數的66.54%。（記者 劉文晴）