安徽日報記者 何雪峰

日前，宿州市靈璧縣與河南省永城市簽訂政務服務“跨省通辦”合作協議，采用線上辦和現場辦兩種方式，實現兩地企業和群眾辦事“就近辦理、一次辦成”。

連日來，宿州市委圍繞“五大”要求、“六破六立”，全面對標滬蘇浙，在全市深入開展大學習、大討論、大調研、大檢視、大實踐，校正思想偏差，把準發展航道，讓真抓實干、爭先進位成為凝聚上下的共識，為打造宿州改革開放新高地匯聚強大合力。

宿州市以“破”促“立”，把提高標準、拉高標桿作為思想解放的“頭道工序”，積極打破環境不優的“暗窗”，鍛長能力不足的“短板”，祛除作風不硬的“沉疴”，打通落實不力的“堵點”。

針對涉企問題訴求辦理質效不高等問題，該市依托全省創優營商環境為企服務平臺，實現企業訴求“一口收辦”。強化涉企問題“交辦—督辦—回訪”閉環管理，完善重點問題“提級辦理”“掛牌督辦”“專題約談”工作機制。對短期能夠解決的，立行立改、馬上就辦；對一時難以解決、需要持續推進的，明確目標、緊盯不放、一抓到底，強化跟蹤調度和督查督辦，全力推動問題有效解決。

針對惠企政策兌現不及時、不到位問題，該市持續完善惠企政策“免申即享”平臺主體功能，全面梳理上線各類惠企政策，不斷強化財政資金保障，做到惠企政策“免申即享”“即申即享”“直達惠企”，精準支持企業發展。

充分運用大數據、人工智能、區塊鏈等技術手段，宿州市不斷延伸服務鏈條、打通數據共享堵點，推動更多政務服務事項“跨省通辦”“異地代辦”“多地聯辦”。

針對開會發文重形式多于重實效，工作落實不結合實際、加重基層負擔等問題，宿州市堅持精文減會，科學制定發文及會議計劃，建立周梳理、月匯總、季通報制度，確保年度文件、會議數量只減不增。統籌規范督查檢查考核工作，嚴格執行督查檢查考核計劃管理、報備制度，每季度對督查檢查考核事項執行情況進行督辦。清理規范市級以下自行設立的各類“長制”和各級議事協調機構，下放一批基層迫切需要的權責事項。

宿州市要求各級領導干部大力踐行一線工作法，撲下身子、沉到一線，把脈問診、梳理問題、排查難題，做到項目推進到一線、招商洽談到一線、企業包保到一線、群眾工作到一線、指標調度到一線、解決問題到一線、應急處置到一線。牢固樹立“一盤棋”思想，建立健全“指標分解、專班推進、條塊結合、部門算賬”體制機制，確保上級各項安排部署落實見效。堅持抓主抓重，全力以赴把該辦的事情做好做實，奮力拼出高質量發展新局面，在皖北全面振興走前列上實現更大突破，展現更大作為。