近年來，泗縣衛(wèi)生健康委力求醫(yī)改工作在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)新突破、展現(xiàn)新作為，以醫(yī)改新成效作答“三問”，探尋全縣衛(wèi)健事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的密碼。

如何“破局”？

——黨建引領(lǐng)，為高質(zhì)量發(fā)展繪制藍(lán)圖

曾經(jīng)，泗縣患者前往外地求醫(yī)是常事。舟車勞頓等因素，無形加重了患者的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。健全完善防范化解因病返貧致貧長效機(jī)制，不僅要讓百姓看得起病，還得讓百姓享受優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源，是泗縣醫(yī)改持之以恒努力的方向。

“服務(wù)跟著民生走，工作圍繞群眾轉(zhuǎn)，持續(xù)改善群眾看病就醫(yī)感受，把群眾就醫(yī)中的‘關(guān)鍵小事’看作‘頭等大事’，多措并舉回應(yīng)群眾期盼。”泗縣衛(wèi)生健康委有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

思路一變天地寬。泗縣衛(wèi)生健康委從框架設(shè)計(jì)入手，以縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院及3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、174個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室為“前哨”，在架構(gòu)上打通“黨建+幸福清單”融合的“梗阻”，將黨支部建立在全縣診療系統(tǒng)上，實(shí)現(xiàn)為民“微服務(wù)全覆蓋”。推行“堡長”責(zé)任制，由黨員身份的負(fù)責(zé)人擔(dān)任支部書記，制定為群眾辦實(shí)事“支部工作法”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院推行“有事找院長”、城區(qū)醫(yī)院推行“有事找主任”制度，并在所屬診療區(qū)醒目位置張貼電話號(hào)碼，全天候接聽群眾訴求。黨建引領(lǐng)大大激發(fā)了“將勇兵強(qiáng)”的“戰(zhàn)斗力”，讓泗縣衛(wèi)健工作煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。

如何“排兵”？

——聚力上接“天線”、下延“觸角”

要實(shí)現(xiàn)“小病不出村鎮(zhèn)，大病不出縣城”，醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設(shè)是關(guān)鍵中的“關(guān)鍵”。

泗縣衛(wèi)生健康委搶抓長三角衛(wèi)生健康一體化機(jī)遇，強(qiáng)化與上海、杭州、合肥等地大醫(yī)院深度合作，上接大城市醫(yī)療資源“天線”，下延縣域內(nèi)“觸角”。2023年，泗縣人民醫(yī)院與上海長征醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院等加大深度合作，同期三、四級(jí)手術(shù)量增長63%，填補(bǔ)了10個(gè)專業(yè)科室近60項(xiàng)技術(shù)空白，開展了70余項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目。

讓優(yōu)勢(shì)資源下沉，提升服務(wù)能力。以縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院為牽頭醫(yī)院，深度整合三級(jí)醫(yī)療服務(wù)資源，促進(jìn)縣、鄉(xiāng)、村一體管理，推動(dòng)醫(yī)共體內(nèi)部人、財(cái)、物統(tǒng)一調(diào)配，醫(yī)療、醫(yī)藥等業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理，信息系統(tǒng)統(tǒng)一運(yùn)維。推深做實(shí)“千醫(yī)下鄉(xiāng)”工作，從縣級(jí)醫(yī)院向部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐學(xué)科專家，開展帶教查房、外科手術(shù)、助產(chǎn)服務(wù)等幫扶指導(dǎo)工作。

“以縣級(jí)強(qiáng)、鎮(zhèn)級(jí)活、村級(jí)穩(wěn)、上下聯(lián)、信息通為重點(diǎn)，逐步補(bǔ)齊醫(yī)療衛(wèi)生短板。”泗縣衛(wèi)生健康委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過完善組織管理架構(gòu)、下沉專家資源、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，構(gòu)建起縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的縣域醫(yī)療服務(wù)體系。

怎樣“布陣”？

——實(shí)施人才強(qiáng)醫(yī)戰(zhàn)略，突出“選優(yōu)”關(guān)鍵

今年9月，泗縣人民醫(yī)院胸外科萬鋒銳團(tuán)隊(duì)，完成一例“胸腔鏡輔助下乳腺癌改良擴(kuò)大根治術(shù)”，術(shù)后恢復(fù)良好。這標(biāo)志著在全面融入長三角衛(wèi)生健康一體化發(fā)展進(jìn)程中，泗縣人民醫(yī)院診療按下遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作時(shí)代的“快進(jìn)鍵”。

民之所需，行之所至。“因技術(shù)創(chuàng)新獲益的患者很多，他們的康復(fù)得益于醫(yī)院服務(wù)能力的提升，而這背后是縣委、縣政府和縣衛(wèi)生健康委對(duì)人才培養(yǎng)及‘持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新’的堅(jiān)持。”泗縣人民醫(yī)院有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

人才是衛(wèi)健工作的關(guān)鍵。近年來，泗縣衛(wèi)生健康委積極爭(zhēng)取、落實(shí)、用好人才激勵(lì)政策，完善人才引進(jìn)保障機(jī)制，不斷壯大人才隊(duì)伍建設(shè)，每年制訂人才培養(yǎng)方案，定期考核，定量派出專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干、醫(yī)療單位主要負(fù)責(zé)人赴上級(jí)醫(yī)院、先進(jìn)地區(qū)知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)自身造血功能，厚植人才發(fā)展“沃土”。實(shí)施名院、名科、名醫(yī)“三名”工程，柔性引進(jìn)知名專家在泗縣人民醫(yī)院定期坐診，幫助醫(yī)院培養(yǎng)一批重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專業(yè)帶頭人。在全縣衛(wèi)健系統(tǒng)營造“比學(xué)趕超”的良好局面，推選評(píng)比出一批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，弘揚(yáng)行業(yè)正能量，激活衛(wèi)生健康人才“一池春水”。

劉海峰