拂曉新聞網--拂曉報訊 今年以來，蕭縣結合實際，把營商環境建設作為“一把手”工程，頂格調度，科學把握方法策略，全力打造一流營商環境。

推行周會商、月調度機制，打破“部門壁壘”，解決需要跨部門、跨領域協調推進事項，制定任務清單，明確責任清單。今年以來，共通過會商會推進解決各類短板弱項70個，對標提升舉措任務已完成97個。

強化企業訴求辦理，推進問題有效解決。蕭縣舉辦企業家沙龍下午茶、企業家接待日12期，辦結各類問題68件，“辦不成事”窗口共辦結問題78件，線上辦結問題995件。對新增企業訴求實行電話回訪制度，力爭將企業訴求解決到位。辦結人大、政協涉及營商環境的建議提案110件，市場主體獲得感不斷提升。

加強干部作風建設，激發為企服務活力。聚焦政務服務水平提升，安排30家單位創新開展“局長走流程”“局長坐窗口”活動，通過“陪同辦、監督辦”，持續優化服務事項辦理流程，提升服務效能。堅持開展“百名股長千人評，對標對表評局長”活動，將營商環境涉及單位、股室納入測評，測評結果作為評先評優等方面重要依據，切實提升干部隊伍為企服務意識。聚焦“隱形壁壘”等痛點，組織相關職能部門黨員干部下沉企業、主動上門服務，切實打通了企業和群眾辦事“堵點”、排除“難點”。

優化要素保障服務，助力企業突圍成長。該縣在企業關心的人才引進、融資擔保、土地等要素保障方面持續發力，全面落實減稅降費、退稅緩稅等政策。著力構建親清政商關系，讓“依法辦事不求人、不找關系”成為常態，全方位提升市場滿意度。

加強政務服務建設，優化宣傳工作格局。加強營商環境督查考核，以零容忍態度對推諉扯皮、敷衍塞責、不作為慢作為亂作為進行嚴肅追責問責。嚴格落實誰執法誰普法責任制，宣傳優化營商環境的各項政策、服務企業群眾的優秀典型和好的做法，引導全縣人民增強“主人翁”意識，凝聚起全民參與優化營商環境工作的強大合力。（侯顯華 董晴）