拂曉新聞網--拂曉報訊 “沒想到剛畢業，就順利找到和自己專業相關的工作。”1月17日，在宿州云帆藥業公司藥業檢測部門，去年6月份畢業的馬菲，說起這份滿意的工作，難掩內心的激動，“我是通過宿州經開區組織的‘直播帶崗’活動獲得的招聘信息。看到藥企在招工，抱著試試的想法，就來了！”

“企業所盼，服務所向。園區開展直播帶崗活動就是要幫助企業和求職者實現‘零距離’溝通互動，讓大家充分了解企業生產、生活，包括員工的工資福利待遇等情況，實現人才和企業需求精準對接”。宿州經開區人力資源服務中心相關負責人表示。

不僅僅有新潮的“直播帶崗”，經開區緊扣“精準”需求，不定期組織人力資源服務中心工作人員深入企業開展調研走訪，動態摸排用工需求。通過舉辦各類招聘會、人才對接招聘、線上招聘等形式，積極落實多項用工政策，有效緩解企業“人難招、人難留”問題。

為進一步搭建好就業暖心橋，經開區聯合宿州學院、皖北衛生職業學院等院校，開展“訪企拓崗 促就業”“企業進校園宣講”“院校進企業觀摩交流”等校企對接系列活動，建立校企常態化溝通機制，把人才培養、企業發展與經濟社會發展緊密結合。現已簽訂實習實訓基地10個，建立大學生就業見習基地3個。

經開區充分發揮人力資源服務機構優勢，引進愛立雅、松安等8家專業人力資源服務公司入駐園區，先后為百麗鞋業、紫金科技、意豐鞋材、億帆藥業等10余家企業輸送員工650人，有效緩解了企業用工難題。同時，構建覆蓋園區、街道、社區三級公共就業服務體系，推動就業服務專員制度，向失業人員、就業困難人員、高校畢業生等重點群體精準推送崗位。 （記者 劉文晴）